http://www.whls027.net    设为首页    加入收藏   联系我们
返回首页 首席律师 服务指南 建筑房产 交通医疗 刑事辩护 婚姻继承
公司法务 劳动纠纷 投资融资 涉外服务 法律顾问 经典案例 联系我们
    服 务 指 南
湖北司法鉴定机构名录
新诉讼费用速算表
律师事务所收费标准
HyperLink 
    经 典 案 例
交通事故责任赔偿认定标准
公务员招考户籍限制 武汉名律师建议取消
劳动者的权利
武汉劳动律师:劳动法的概念
外商抽逃资金股权纠纷案
HyperLink  
  信 息 中 心
用人单位的权利
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

用人单位的权利:
(1)依法建立和完善规章制度的权利。依法建立和完善规章制度的权利源于用人单位享有的生产指挥权,既然用人单位享有生产指挥权,所有用人单位有权根据本单位的实际情况,在符合国家法律、法规的前提下制定各项规章制度,要求劳动者遵守。
(2)根据实际情况制定合理劳动定额的权利。用人单位帮劳动者签订劳动合同后,就获得了一定范围劳动者的劳动使用权,并有权根据实际情况给劳动者制定合理的劳动定额。对于用人单位规定的合理的劳动定额,在没有出现特殊情况时,劳动者应当予以完成。
(3)对劳动者进行职业技能考核的权利。用人单位有权对劳动者进行职业技能考核,并根据劳动者劳动技能的考核结果安排其适合的工作岗位和奖金薪酬。
(4)制定劳动安全操作规程的权利。用人单位有权利根据劳动法上劳动安全卫生标准,制定本单位的劳动保护制度,要求劳动者在劳动过程中必须严格遵守操作规程。
(5)制定合法作息时间的权利。用人单位享有根据本单位具体情况和对员工工作时间的要求,合法安排劳动者作息时间的权利。
(6)制定劳动纪律和职业道德标准的权利。为了保证劳动得以正常有序进行,用人单位有权制定劳动纪律和职业道德标准。劳动纪律是用人单位制定的劳动者在劳动过程中必须遵守的规章制度。这是组织社会劳动的基础和必要条件。职业道德是劳动者在劳动实践中形成的共同的行为准则,也是劳动者的职业要求。当然,制定劳动纪律和职业道德标准必须符合法律规范。
(7)其他权利。包括提请劳动争议处理的权利,平等签订劳动合同的权利等。

武汉劳动律师推荐阅读文章:劳动者的权利

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 发布日期: 2013/3/8 10:58:31  发布人:admin  [打印] [关闭]
本站律师 | 建筑房产 | 交通医疗 | 刑事辩护 | 婚姻继承 | 公司法务 | 劳动纠纷 | 投资融资 | 涉外服务 | 法律顾问 | 联系我们

HyperLink
版权所有:武汉律师网
咨询电话:18672986918  E_mail:[email protected]
地址:中国武汉汉口香港路特1号远洋大厦7楼普明所 邮编:430019   网站管理
HyperLink